L'apprentissage sous contrat concerne les jeunes hommes âgés de 16 à 25 ans préparant un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel dans le cadre d'un contrat de travail de type particulier associant une formation en entreprise et des enseignements dispensés dans un centre de formation d'apprentis.
Source : INSEE - Recensement de 1990, exploitation au quart au lieu de résidence.